gevaarlijkheid

Wat is Hazard:

Gevaar is de kwaliteit van wat gevaarlijk of riskant is voor het leven .

Normaal gesproken wordt deze term gewoonlijk toegepast op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, wat aangeeft wanneer een bepaalde activiteit of functie als een bedreiging voor het leven en de gezondheid van de werknemer wordt beschouwd.

In dit geval, zoals bepaald door de Braziliaanse arbeidswetgeving, heeft de professional recht op extra vergoeding als een "beloning" voor zijn predispositie voor het hoge risico dat wordt bloot- gesteld voor de uitvoering van zijn werk.

Extra gevaarlijk

In overeenstemming met de arbeidsrechtenverordeningen die zijn goedgekeurd door het Braziliaanse Ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid, moet de extra plicht worden betaald aan de werknemer die gevaarlijke taken uitvoert die zijn of haar leven in gevaar zouden kunnen brengen .

De behandeling van explosieven, radioactieve stoffen en activiteiten in verband met beveiliging van eigendommen en personeel tegen diefstal zijn enkele voorbeelden van functies die door de werknemer zijn uitgevoerd en die van toepassing zijn op de risicopremie.

De veronderstellingen die de normen van dit arbeidsrecht specificeren, zijn voorzien tussen de artikelen 193 en 196 van de CLT ( Consolidatie van de arbeidswetten, door het wetsdecreet nr. 5.452 van 1 mei 1943).

Het bijkomende gevaar is 30% van het basissalaris van de werknemer.

Meer informatie over de betekenis van CLT.

Ongezond en gevaarlijk

Ongezond zijn is de kwaliteit van wat ongezond is, dat wil zeggen, wat slecht is voor de gezondheid, evenals voor het welzijn en lichamelijk en geestelijk welzijn.

Werknemers die functies uitvoeren in ongezonde omgevingen, komen volgens de CLT in aanmerking voor extra ongezondheid. In dit geval kunnen de professionals tussen 10% en 40% ontvangen van de waarde van het minimumloon.

Mensen die werken in omgevingen met veel geluiden, chemicaliën, blootstelling aan kou of hitte, stof, vuil en dergelijke zijn enkele voorbeelden die voldoen aan de vereisten van ongezondheid.

Reeds de gevaarlijkheid bestaat, zoals gezegd, in de activiteiten die gepaard kunnen gaan met een hoog risico op overlijden .

Opgemerkt moet worden dat, volgens de normen vastgelegd in de arbeidswetgeving, de extra gezondheid en gevaarlijkheid niet cumulatief zijn, dat wil zeggen dat de professional die gevaarlijke en ongezonde functies uitvoert moet kiezen voor het extra voordeel dat van groter voordeel is.