Sociale zekerheid
Wat is sociale zekerheid:
De sociale zekerheid is een sociale verzekering die wordt gegarandeerd aan Braziliaanse werknemers, met als doel het levensonderhoud van de werknemer te verzekeren in geval van invaliditeit of pensionering . Het is ook de naam van het overheidsorgaan dat de concessie verleent van de voordelen die door dit sociale recht worden gewaarborgd. De sociale zekerheid wordt beheerd door het ministerie van Sociale Zekerheid.
Werknemers die sociale zekerheid genieten, worden verzekerden genoemd en bij opname in Welzijn ontvangt de werknemer een werknemersidentificatienummer (NIT).
Meer informatie over de betekenis van NIT.
Om verzekerd te zijn en een uitkering te ontvangen, is het nodig om maandelijks bij te dragen tijdens de werkperiode . Het premiebedrag wordt automatisch van de loonlijst van de werknemer afgetrokken.
De maandelijkse bijdrage is een garantie voor de ontvangst van een financiële steun in gevallen van arbeidsonbekwaamheid die zijn voorzien of in het geval van pensionering .
Werkgevers moeten ook een maandelijkse bijdrage betalen om het Employee Benefit Guarantee Fund van hun werknemers te garanderen. De verzameling van dit bedrag gebeurt via de FGTS-verzamelgids en socialezekerheidsinformatie - GFIP.
De ontvangst van de bijdragen en de betaling van de voordelen gebeurt via het INSS - Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid.
Meer informatie over de betekenis van INSS.
Sociale zekerheid verleent ziekte, invaliditeit, overlijden, zwangerschapsverlof en werkloosheidsuitkeringen . Het is ook verantwoordelijk voor de betaling van gezinssalarissen, opsluitingsbijstand en overlijdenspensioen van de verzekerde.
Welzijn werkt met drie verschillende regimes: algemeen, eigen en complementair.
Het algemene regime kent de voordelen van de sociale zekerheid toe. Het werkt door de maandelijkse bijdrage van werknemers, werkgevers, zelfstandigen en landelijke werknemers en individuele belastingbetalers.
Het regime zelf is bedoeld voor ambtenaren. Het is verplicht voor de aangesloten servers instanties van entiteiten van de federatie die het hebben gedefinieerd als een pensioenregeling.
De aanvullende regeling is een soort aanvullend pensioen. Het is niet verplicht en is niet gebonden aan het algemene schema. Het kan individueel of door particuliere pensioeninstellingen worden gebruikt.
Zie ook particulier pensioen en weet wat recht op uitkering betekent.
