Generatie Y

Wat is generatie Y:

Generatie Y, ook wel Millennials genoemd, is de generatie mensen die is geboren tussen de jaren tachtig en het begin van de jaren negentig . Ze worden nog steeds de Generatie van het Millennium of de Generatie van het Internet genoemd, vanwege het feit dat zij de eersten zijn die geboren zijn in een totaal geglobaliseerde wereld.

Generatie Y wordt gekenmerkt door het ervaren van vele technologische ontwikkelingen, groei van verschillende landen, die uiteindelijk wereldmachten werden.

Generatie Y-kinderen groeiden op met het hebben van wat veel van hun ouders niet hadden, zoals kabeltelevisie, videogames, computers, verschillende soorten games en meer. Omdat ze al dit contact met technologie hadden, werden ze uiteindelijk bekend als losse, verstrooide, insubordinate en oppervlakkige mensen, voor het grootste deel.

Van millennials is ook bekend dat ze grote ambitie hebben, en het is normaal om jonge mensen van deze generatie te vinden die van baan veranderen vaak omdat ze in de vorige baan niet werden uitgedaagd en geen mogelijkheid hadden om professioneel te groeien.

Bedrijven die altijd geïnteresseerd zijn in het type doelgroep dat ze willen bereiken, doen veel marktonderzoek om erachter te komen welk product waar Generation Y in geïnteresseerd is, hoe ze willen worden bediend, waar ze naar op zoek zijn, omdat het over het algemeen een veeleisend publiek is, altijd gericht op nieuwe technologieën en nieuwe producten.

Generation Y is een publiek dat gretig is geïnteresseerd in innovaties, altijd de modernste televisie wil hebben, de smartphone van het moment, de meest technologische producten die mogelijk zijn.

Daarentegen stond de Y-generatie ook bekend als de meest milieuvriendelijke generatie, omdat hun ouders er niet zoveel om gaven; ze willen graag een goede plek achterlaten voor hun kinderen om te leven.

Generatie Y-kenmerken ( millennials )

  • Ze zijn constant verbonden met internet;
  • Ze zoeken informatie snel en gemakkelijk;
  • Ze zoeken altijd betere professionele kansen, dus wisselen ze meer banen uit;
  • Ze waarderen professionele groei en zoeken nieuwe uitdagingen;
  • Ze doen wat ze willen (ze werken aan wat ze willen);
  • Altijd op zoek naar nieuwe technologieën;
  • Zorg voor de omgeving;
  • ambitieus;
  • Geglobaliseerde generatie;
  • Gewend aan multitasking (veel dingen tegelijkertijd doen);
  • Meer autonoom en individualistisch, vanuit een professioneel oogpunt.

Generatie X, Y en Z

Generatie X, Y en Z zijn sociologische concepten die mensen kenmerken die in verschillende tijden zijn geboren.

Generatie X bestaat uit personen die zijn geboren in de late jaren 1960 tot het begin van de jaren 1980 ; Generatie Y is samengesteld uit mensen die zijn geboren tussen de late jaren 1970 en vroege jaren 1990 ; Generatie Z wordt vertegenwoordigd door mensen die zijn geboren tussen het midden van de jaren 90 en 2010 .

Elke generatie wordt beïnvloed door verschillende factoren die van invloed zijn op de cultuur van zijn tijd (zoals technologie, huidige economische ontwikkeling van het land in kwestie, enz.) En hebben dus verschillende manieren van leven en denken.

Mensen van generatie Y en generatie Z hebben veel vergelijkbare kenmerken, zoals het grotere gevoel van angstgevoelens, verlangen naar onmiddellijkheid en natuurlijkheid in het midden van nieuwe technologieën, bijvoorbeeld, waardoor sommige individuen zich identificeren met beide generaties.

Meer informatie over Generation Z.

Generatie Y op de arbeidsmarkt

Op de arbeidsmarkt en in de zakelijke context zijn er vaak conflicten tussen elementen die van verschillende generaties zijn, omdat ze heel verschillende manieren van handelen en denken hebben.

Als een werknemer in generatie X bijvoorbeeld hiërarchisch lager is dan één in generatie Y, kunnen zich enkele problemen voordoen. Hoewel een generatie Y-individu probeert te innoveren, geeft Generation X er de voorkeur aan de bestaande balans en stabiliteit te handhaven.

Meer informatie over globalisering.