s Principles of Public Administration

Wat zijn de beginselen van openbaar bestuur:

De principes van openbaar bestuur zijn een reeks fundamentele normen, vastgesteld door de Braziliaanse federale grondwet, die de norm stellen waaraan alle bestuurlijke organisaties zich moeten houden.

De principes zijn uiteengezet in overeenstemming met wat staat in artikel 37 van de federale grondwet van 1988:

"De directe en indirecte overheidsadministratie van een van de mogendheden van de Unie van Staten, Federaal District en Gemeenten dient de beginselen van wettigheid, onpersoonlijkheid, moraliteit, publiciteit en efficiëntie te gehoorzamen."

Deze principes houden rechtstreeks verband met het gebied van het bestuursrecht en hebben een belang ten aanzien van de richtlijnen die instellingen, zowel openbare als particuliere, en hun managers moeten volgen om in juridische termen te werken. De belangrijkste principes worden weergegeven door het acroniem "LIMPE". Ze zijn:

Principaliteit van wettigheid

Dit wordt beschouwd als een van de belangrijkste principes voor openbaar bestuur. Het behandelt de basisrichtlijnen voor gedrag, wat resulteert in de strikte naleving door de trustee en alle openbare functionarissen van de wet, ongeacht de positie die ze bekleden.

Principe van onpersoonlijkheid

Het gaat over de gelijke behandeling die de Administratie moet geven aan allen die zich in soortgelijke situaties bevinden. Dit principe houdt ook verband met het beginsel van het doel, dat de publieke opinie en gelijke belangen van individuele en particuliere belangen overstijgt.

Principe van moraliteit

Dit principe stelt voor dat de beheerder handelt op basis van ethiek in de administratie, niet alleen om de criteria gemak, kansen en rechtvaardigheid in zijn acties vast te stellen, maar ook om te onderscheiden wat eerlijk is en wat oneerlijk is.

Principe van reclame

Het doel van dit beginsel is aan te geven dat de handelingen van het Openbaar Bestuur zoveel mogelijk verspreiding van de resultaten en acties aan de managers ervan moeten hebben. Dit mechanisme is belangrijk omdat het het mogelijk maakt om de legitimiteit van het gedrag van de administratieve agenten te beheersen.

Principe van efficiëntie

Dit principe verplicht elke publieke agent om zijn taken met efficiëntie, behendigheid en perfectie uit te voeren, zodat ze effectiever en efficiënter zijn voor de administratie. Het is het modernste principe van de administratieve functie, dat positieve resultaten eist voor de openbare dienst en een bevredigende dienstverlening aan de behoeften van de gemeenschap en haar leden.

Andere beginselen van openbaar bestuur

Daarnaast is het belangrijk om te benadrukken dat er ook andere principes zijn die niet expliciet in de wet zijn vastgelegd, maar die op een complementaire manier hierop handelen, voor het goed functioneren van instellingen. Dit zijn:

Principe van motivatie

Dit principe bepaalt dat voor elke administratieve actie de openbare agent de redenen moet aangeven die zijn beslissing voor zijn managers hebben gemotiveerd. Het wordt een vereiste om een ​​recht op de toegediende te zijn en zonder de uitleg ervan, kan dit leiden tot de mogelijkheid van misbruik of machtsmisbruik van managers.

Principe van redelijkheid en evenredigheid

Hoewel ze als synoniemen worden gebruikt, hebben de principes van redelijkheid en proportionaliteit enkele verschillen.

Het principe van redelijkheid is gericht op het voorkomen van handelingen van de weg van de rede en de balans van 'common thinking', als besluitvorming die alleen de mensen ten goede komt. Proportionaliteit functioneert echter als een parameter om de geschiktheid en noodzaak van een gegeven opdracht te evalueren.

Principe van openbaar belang

Het wordt ook wel het Principe van het Doel genoemd, het zijn de collectieve belangen van degenen die worden beheerd, dat wil zeggen, alle diensten moeten voor de doeleinden van algemene belangen zijn, het gehele of gedeeltelijke ontslag van bevoegdheden of competentie verboden, behalve met toestemming in de wet.

Het is door deze principes dat alle mensen die deel uitmaken van de administratie moeten worden geleid, in gehoorzaamheid aan de Braziliaanse grondwet. Maar het is belangrijk om te onthouden dat er ook andere principes zijn met meer specifieke wetten.

Zie ook de betekenissen van bestuursrecht, openbaar bestuur, openbare dienst en beginselen van evenredigheid en redelijkheid.