FGTS

Wat is FGTS:

FGTS staat voor Service Term Guarantee Fund. Het is een maandelijkse storting, overeenkomend met een percentage van 8% van het salaris van de werknemer, dat de werkgever verplicht is te storten op een bankrekening op naam van de werknemer die moet worden geopend in de Federal Savings Bank.

Het doel van FGTS is om de werknemer, indien ontslagen, bij te staan ​​in geval van beëindiging van het dienstverband, hetzij als gevolg van een ernstige ziekte of zelfs natuurrampen. Het FGTS wordt niet van het salaris van de werknemer afgetrokken, maar is een verplichting van de werkgever.

De FGTS werd opgericht in 1966 en wordt gereguleerd door een federale wet. Aanvankelijk bestond het FGTS alleen als een vorm van werkzekerheid, de zogenaamde stabiliteit, dat wil zeggen dat wanneer de werknemer 10 jaar werk in een bedrijf voltooide, hij niet meer kon worden ontslagen, behalve om rechtvaardige redenen.

Degenen die recht hebben op FGTS zijn stads- en plattelandswerkers, via het CLT-regime (Consolidation of Labour Laws), individuele werknemers, huishoudelijk personeel. Individuen of zelfstandigen, dat wil zeggen personen zonder werkrelatie, hebben geen recht op het FGTS.