Aanbevolen, 2020

Editor'S Choice

Definitie toelage

Wat is de bonus:

Voordeel is een voordeel bestemd voor een persoon of entiteit die er rechten op heeft.

Meestal wordt dit voordeel in geldvorm gegeven. Het kan echter ook sociaal, commercieel of politiek worden aangeboden.

De vergoeding kan worden gekarakteriseerd als het bedrag dat wordt betaald als een voorschot op salarissen en vergoedingen, als een soort bonus of financiële hulp.

Voor Braziliaanse arbeidswetgeving is betaling de anticipatie van de vergoedingen die in de meerderheid worden gemaakt als gevolg van het verlies veroorzaakt door hoge inflatie.

Deze verwachtingen moeten in de toekomst worden afgewaardeerd, maar uiteindelijk worden ze opgenomen in de lonen en verdisconteerd in de aanpassingen die rekening houden met mogelijke nieuwe inflatieverliezen.

De vergoeding kan ook verwijzen naar het gemaakte argument dat een idee, mening of concept versterkt of rechtvaardigt.

Voorbeeld: "Fabiana kon haar idee bij de regisseurs crediteren . "

De term kan ook de handeling van het niet verzilveren van afwezigheden op het werk karakteriseren.

Voorbeeld: "Geraldo heeft zijn fouten betaald" .

Voor de steden van Rio Grande do Sul, kenmerkt de meststof mest of meststof die in plantgronden wordt gebruikt.

De term kan worden vervangen door synoniemen zoals : aval, verdediging, versterking, betaling, obligatie, obligatie, garantie, garantie, prijs.

Salaris bonus

De salarisbonus is ook een gegarandeerd voordeel voor werknemers die het bedrag van maximaal twee minimum maandsalarissen ontvangen en die bijdragen aan het sociale integratieprogramma of aan het opleidingsprogramma van het Public Server's Patrimony.

In dit geval ontvangen de werknemers die gedurende het jaar hebben bijgedragen, het bedrag van een minimumloon per jaar.

Wie heeft recht op de salarisbonus?

Dit voordeel wordt alleen toegekend aan werknemers die ten minste 30 dagen in het basisjaar hebben gewerkt en die ten minste vijf jaar in het PIS / PASEP-participatiefonds of in het nationale werknemersregister zijn geregistreerd.

Om de salarisbonus te ontvangen, moet het bedrijf of openbaar lichaam waarmee de werknemer een band heeft het Ministerie van Arbeid op een geplande datum een ​​jaarlijkse lijst van werknemers en sociale informatie meedelen, genaamd RAIS.

Zie ook de betekenis van PIS en PIS PASEP.

Contante betaling

Wanneer de werknemer ervoor kiest om een ​​derde van zijn vakantiedagen te converteren met een geldwaarde die overeenkomt met deze dagen, wordt dit proces betaling in geld genoemd .

Dit is een optie die de werknemer heeft, ongeacht de overeenkomst van de werkgever. En deze aanvraag tot betaling moet schriftelijk worden ingediend binnen de door de arbeidswetgeving vastgestelde termijn, die maximaal 15 dagen vóór het einde van de vakantieperiode ligt.

Populaire Categorieën

Top